Sonderurlaub bei Todesfall Ehepartner oder Ehepartnerin. 1 Sonderurlaub bei Todesfall Kind. 2 Sonderurlaub bei Todesfall der Eltern (Vater oder Mutter). 3 Sonderurlaub bei Todesfall der Großeltern (Oma oder Opa). 4 Wie viele Tage Sonderurlaub Ihnen im Todesfall zustehen, entnehmen Sie am besten Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag bzw. der Betriebsvereinbarung. Sollten Sie diesen nicht griffbereit haben oder darin keine entsprechenden Regelungen finden, dienen folgende Angaben der Orientierung: Ehepartner: Tage Kind: Tage Eltern: Tage Geschwister. 5 Der Anspruch auf Sonderurlaub ist nicht konkret geregelt nach Paragraf § BGB. Sonderurlaub bei Todesfall von Verwandten: z.B. Mutter, Vater, Bruder, Schwester, Großeltern, Großmutter, Großvater und Schwiegereltern. Sonderurlaub im Todesfall beantragen. Lohnfortzahlung bei Sonderurlaub. 6 Wie viele Tage Sonderurlaub werden bei welchem Ereignis gewährt? In der Regel erhalten Beschäftigte bei dem Tod des Ehepartners zwei Tage, bei der Geburt des Kindes einen Tag und bei einem Umzug in eine andere Stadt aus betrieblichen Gründen ebenfalls einen Tag zusätzlichen Urlaub. 7 Wie lange der Sonderurlaub dauert, ist im BGB nicht festgelegt. Manchmal steht die Anzahl der freien Tage im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag oder in der Betriebsvereinbarung. In der Regel können. 8 Gewöhnlich sind bis zu drei Tage bei Eltern oder Ehepartnern, bei allen anderen werden maximal zwei Tage gestattet. Abhängig ist das – sofern nicht anders geregelt – von den Umständen und vom Unternehmen. 9 In § 29 TVöD wird bestimmt, wie viel Urlaub Arbeitnehmern im Trauerfall zusteht. Sonderurlaub gibt es, wenn jemand im engen Familienkreis stirbt. Beim Tod eines Ehepartners sowie eines Lebenspartners eines Kindes oder Elternteils erhalten Arbeitnehmer zwei Tage Sonderurlaub. Der Anspruch auf Sonderurlaub ist nicht konkret geregelt nach Paragraf § 616 BGB 10